Sürdürülebilirlik

YAKLAŞIMIMIZ

Çevresel performansımızı iyileştirmek ve iklim kriziyle mücadeleye katkıda bulunmak için çalışmalarımızı ve girişimlerimizi hızlandırıyoruz.

Kendi faaliyetlerimizde, enerji verimliliğini artırarak, üretim süreçlerimizi elektriklendirerek ve yenilenebilir enerji kullanımımızı artırarak emisyonları azaltmayı taahhüt ediyoruz.

Tedarik zincirimizde, ham maddeler ve ambalajlar için yenilikçi çözümler araştırmak üzere tedarikçilerimizle birlikte çalışmayı taahhüt ediyoruz.

YAKLAŞIMIMIZ

Kaynakları mümkün olduğunca uzun süre ekonomik döngü içinde tutmak amacıyla döngüsel ekonomi ilkelerini iş süreçlerimize entegre ediyoruz. Yaklaşımımız üç alana odaklanıyor:

1. Ürünlerimizi yeniden formüle etmek ve içeriklerimizde ve ham maddelerimizde döngüsel kaynakların* kullanımını artırmak.
2. Döngüsel ambalaj çözümlerini geliştirmek.
3. Üretim tesislerimizde ve değer zincirlerimiz genelinde atıkları azaltmak.

YAKLAŞIMIMIZ

Su, birçok ürünümüzde önemli bir bileşendir ve soğutmadan temizliğe kadar pek çok üretim sürecinde hayati bir rol oynar.

Su kullanımımızın verimliliğini artırarak ve deşarj ettiğimiz suyun uygun şekilde arıtılmasını sağlayarak su kaynaklarını sorumlu bir şekilde yönetmeyi amaçlıyoruz.

YAKLAŞIMIMIZ

Nerede çalışırlarsa çalışsınlar, rolleri veya geçmişleri ne olursa olsun, Bolton’un çalışanlarımızın gelişebildiği ve kendilerini değerli hissettiği bir yer olmasını istiyoruz.

Bizim için bu, çalışanların refahını gözetmekle başlıyor: güvenli bir çalışma ortamında çalışmalarını sağlamak, adil ücret almalarını temin etmek ve temel yan haklara ve sosyal korumaya erişim sunmak.

Tüm çalışanlarımızın gelişmek ve başarılı olmak için eşit fırsatlara sahip olmasını istiyoruz. Bunu; eğitim ve beceri gelişimine yatırım yaparak, kariyer ilerleme yollarını açık ve anlaşılır hale getirerek ve insan kaynakları uygulamalarımızın adil ve hakkaniyetli olmasını sağlayarak hayata geçiriyoruz.

İş yerine ilişkin kararlarda çalışanların görüşlerinin önemini kabul ediyor ve bu görüşlere değer veriyoruz. Kapsayıcılık kültürümüzden hareketle, çalışanlarımız için neyin önemli olduğunu anlamak amacıyla onlarla doğrudan iletişim kuruyor; aynı zamanda çalışan temsilcileri aracılığıyla sosyal diyaloğun ve toplu pazarlığın önemini de kabul ediyoruz.

YAKLAŞIMIMIZ

İş ortaklarımıza açık standartlar sunarak tedarik zincirindeki çalışanların insan ve çalışma haklarının korunmasını sağlıyoruz.

Yürüttüğümüz çalışmalar kapsamında riskleri aktif olarak değerlendiriyor, ortaya çıkan sorunları düzeltici faaliyetler ve izleme yoluyla ele alıyor ve bu süreçte STK’lar ve tedarikçi derecelendirme kuruluşlarıyla birlikte çalışıyoruz.

Ecovadis Gold Medal: Bison International B.V.

Ecovadis Silver Medal: UHU GmbH

YAKLAŞIMIMIZ

Ürünlerimizin büyük bölümü Avrupa’daki tesislerimizde üretilmektedir. Çalışanlarımıza, iş ortaklarımıza ve faaliyet gösterdiğimiz topluluklara karşı sosyal sorumluluğumuzu ciddiye alıyoruz. Çalışanlarımızın katılımını ve sürece dahil olmasını aktif olarak teşvik ediyor ve destekliyoruz.

Faaliyetlerimiz, iş sağlığı ve güvenliği ile çevrenin korunmasına ilişkin yürürlükteki yasa, yönetmelik ve anlaşmalara dayanmaktadır. Yaptığımız her işte riskleri sistematik olarak azaltmayı taahhüt ediyoruz. Bu kapsamda, insanlara ve çevredeki ekosisteme saygı gösteren, gelişim ve ilerleme fırsatları sunan güvenli ve sürdürülebilir iş yerleri sağlamayı amaçlıyoruz.

Bu gereklilikleri uzun vadede karşılamak amacıyla, Bühl/Greffern (Almanya) ve Goes (Hollanda) tesislerimizde 9001, 14001 ve 45001 uluslararası standartlarına uygun bir Entegre Yönetim Sistemi işletmeyi ve ayrıca Bühl için 2026 yılında yeni olarak 50001 standardını uygulamayı taahhüt ediyoruz. Bunun yanı sıra çevresel performansımızı sürekli iyileştirmeyi ve kayıp zamanlı iş kazası sıklık oranımızı sürekli olarak 2,5’in altında tutmayı taahhüt ediyoruz.

En güncel Sürdürülebilirlik raporumuzu ve politikalarımızı indirin; Bolton’un Doğa ve İnsanlar konusundaki taahhütleri hakkında daha fazla bilgi edinin.