Développement durable

NOTRE APPROCHE

Nous accélérons les actions et initiatives pour améliorer notre performance environnementale et contribuer à lutter contre la crise climatique.  

Dans nos propres activités, nous nous engageons à réduire les émissions grâce à l’efficacité énergétique, à l’électrification de notre production et à l’augmentation de notre utilisation des énergies renouvelables.

Dans notre chaîne d’approvisionnement, nous nous engageons à mobiliser nos fournisseurs pour rechercher des solutions innovantes pour les matières premières et les emballages.

NOTRE APPROCHE

Nous intégrons les principes de l’économie circulaire dans notre entreprise afin de maintenir les ressources dans la boucle économique aussi longtemps que possible. Notre approche se concentre sur trois domaines :

1. Reformuler nos produits et augmenter l’utilisation de ressources circulaires* dans nos ingrédients et matières premières.
2. Je poursuis des solutions d’emballage circulaire.
3. Réduire les déchets sur les sites de production et dans nos chaînes de valeur.

NOTRE APPROCHE

L’eau est un ingrédient important dans beaucoup de nos produits, et elle joue un rôle vital dans de nombreux processus de production – du refroidissement au nettoyage.

Nous visons à gérer les ressources en eau de manière responsable en améliorant l’efficacité de notre utilisation de l’eau et en veillant à ce que l’eau que nous rejetons soit traitée de manière appropriée.

NOTRE APPROCHE

Nous voulons que Bolton soit un lieu où nos collaborateurs s’épanouissent et se sentent valorisés, où qu’ils travaillent, quel que soit leur rôle et leur parcours.

Pour nous, cela commence par veiller au bien-être des employés – veiller à ce qu’ils opèrent dans un environnement de travail sûr, reçoivent un salaire équitable et ont accès aux avantages clés et aux protections sociales.

Nous voulons que tous nos employés aient des chances égales de grandir et de réussir. Nous poursuivons cela en investissant dans la formation et le développement des compétences, en clarifiant les parcours de progression de carrière et en veillant à ce que nos pratiques humaines soient justes et équitables.

Nous reconnaissons et valorisons la voix des employés dans les décisions sur le lieu de travail. En nous appuyant sur une culture d’inclusion, nous engageons directement notre personnel pour comprendre ce qui compte pour eux et pour reconnaître l’importance du dialogue social  et de la négociation collective à travers les représentants des travailleurs.

NOTRE APPROCHE

Nous assurons la protection des droits humains et du travail des travailleurs dans la chaîne d’approvisionnement en fournissant des normes claires à nos partenaires commerciaux. 

Parmi nos actions, nous évaluons activement les risques et traitons tout problème par des mesures correctives et un suivi, en travaillant avec des ONG et des agences de notation des fournisseurs pour nous soutenir.

Médaille d’or Ecovadis : Bison International B.V.

Médaille d’argent Ecovadis : UHU GmbH

NOTRE APPROCHE

La plupart de nos produits sont fabriqués dans nos installations à travers l’Europe. Nous prenons au sérieux notre responsabilité sociale envers nos employés, nos partenaires commerciaux et les communautés dans lesquelles nous opérons. Nous encourageons et soutenons activement l’engagement et la participation de nos employés.

Nos activités sont fondées sur les lois, réglementations et accords pertinents en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement. Nous nous engageons à réduire systématiquement les risques dans tout ce que nous faisons. Dans ce contexte, nous visons à garantir des lieux de travail sûrs et durables qui respectent les personnes et l’écosystème environnant, offrant des opportunités de croissance et de développement.

Pour répondre à ces exigences à long terme, nous nous engageons à exploiter un système de gestion intégré conformément aux normes internationales 9001, 14001 et 45001 sur nos sites de Bühl/Greffern (Allemagne) et Goes (Pays-Bas), ainsi que 50001 (nouveau pour Bühl en 2026). Nous nous engageons également à améliorer continuellement notre performance environnementale et à maintenir notre taux de fréquence de blessures pendant le temps perdu en continu sous 2,5.

Téléchargez nos dernières informations Durabilité rapport, nos politiques et en savoir plus sur les engagements de Bolton pour Nature et pour Personnalités.